事業承継

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経営者の引退

何十年もサラリーマンをやってきた人たちは、 「やっと面倒なことからオサラバできる」 というような人も一定数いるようですが...
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役目を終えて一週間で旅立ったある男性のストーリー

私の「経営者の引退観」にすごく影響を与えたあるストーリーについてご紹介したいと思います。 今から2年前、知り合いのある方...
マネジメント

事業の強化―事業承継

事業の後継ぎは決まった。 としたら、やっぱり肝心の事業の強化をしないといけません。 事業承継にとってもっとも大切なもので...
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後継者の教育―事業承継

後継者が見つかったとして、 どうやって後継者を教育する? というのも気になるところです。 実際、経営者の息子が入社した...
マネジメント

後継者の選定―事業承継

事業を存続させるための事業承継。 一番難しいのは後継者の選定のようです。 そもそも後継者がいない、という事業体が多く...
マネジメント

人を遺すは上なり―事業承継

事業を後の世代にどうやって引き継ごうか、 悩んでいる経営者は多いです。 実際に僕の周りでも良い後継者候補がいない と...
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