メルマガ登録者専用後継者の教育―事業承継
後継者が見つかったとして、 どうやって後継者を教育する？ というのも気になるところです。 実際、経営者の息子が入社した...
メルマガ登録者専用マネジメント後継者の選定―事業承継
事業を存続させるための事業承継。 一番難しいのは後継者の選定のようです。 そもそも後継者がいない、という事業体が多く...
マネジメント人を遺すは上なり―事業承継
事業を後の世代にどうやって引き継ごうか、 悩んでいる経営者は多いです。 実際に僕の周りでも良い後継者候補がいない と...
テクニック話上手になる方法
今日は姑息な手段の参考情報をお伝えします（笑）。 もしあなたが、 「自分は話下手だから、営業などの場面で緊張する」 ...
テクニック一流営業マンと二流営業マンの違い
世の中の一流営業マンは普通と何が違うのでしょうか。 （ほほぅ、てことはなにか、お前は自分が 一流の営業マンと言いたいのか...
マネジメント続：稲盛和夫さんに学ぶ人事評価
稲盛さんが言うように人事評価は、 ①日々その得点が分かるように ②得点の項目はプレーヤーが納得する評価基準で ③得...
マネジメント人事評価はなぜ受け入れてもらいにくい？
一般的な人事評価はなぜ受け入れてもらいにくいのか。 スポーツと違って会社の人事評価 の特徴ってなんでしょう？ 一番の...
マネジメント親が子供にガミガミいうみたい
親が子供に違うことばかり言っているとどうなるか？ 混乱しているのにやる気が起きる人はいません。 子供に対して毎日違うこ...
マーケティング新規顧客獲得費用の目安
事業の健康状態を測る数字の記事で、できれば毎日事業の状況をチェックできる方法を持っておくべき、とお話しました。 その毎日...
テクニック事業の健康状態を測る数字
お金のことは税理士、会計士に丸投げ。 日々売り上げのために仕事を追い求める。 はい。 これ、恥ずかしながら過去の私で...